suivi

LA DÉMARCHE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Cela se traduit par l’intervention régulière de nos praticiens toute l’année ou sur certaines périodes, par exemple pour affronter une période de forte activité. Nous vous proposons un suivi à la fois individuel et collectif de vos équipes afin d’avoir une efficacité optimale et une vision de l’évolution dans le temps.

Nous établissons avec vous la nature du suivi qui doit être opéré : que ce soit pour la prévention et l’amélioration d’une situation sensible sur les TMS et RPS ou bien pour exceller dans le bien-être et la qualité de vie au travail.

Nous pouvons commencer par proposer un questionnaire qui vous aide à connaître les besoins et les envies de vos collaborateurs en matière de santé au travail et enchaîner sur un test qui permet sur le terrain de « vérifier la température » et d’adapter nos actions.

Nous vous fournissons l’accès à un espace de prise de rendez-vous où tous les employés ont aussi un dossier-patient confidentiel. Par l’analyse des données sur le terrain et des questionnaires distribués à vos collaborateurs, nous vous remettons des rapports d’action qui vous permette de mesurer notre efficacité et de mieux connaître votre entreprise sur l’aspect santé, bien-être.

Par exemple nous intervenons toutes les deux semaines à l’hôpital de Beauvais pour améliorer le quotidien des agents de soin avec un ostéopathe qui se rend disponible une journée entière.

L’ABONNEMENT

Vous choisissez une ou plusieurs pratiques qui répondrons à vos besoins et nous établissons avec vous la fréquence la plus adaptée. Là aussi, vous avez bien sûr accès à notre serveur de prise de rendez-vous. Vous avez aussi accès aux données observées par le soin de nos intervenants et découlant de nos questionnaires réguliers permettant la rédaction de nos rapports d’action

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